II HRD-форум 2017, итоги

Дорогие друзья,

27 апреля в Алматы состоялся второй форум по управлению персоналом для HR-Директоров Казахстана — HRD Inter Forum Almaty #2.

Мы стали свидетелями формирования активного прогрессивного сообщества HR-Директоров Казахстана.

 

Предлагаем посмотреть, как это было:

В этом году форум стал площадкой для выступлений спикеров, обсуждений и дискуссий в сфере HR, а также пространством для деловых знакомств и партнёрства. Затронуты важные для HRD темы: инновации в обучении персонала и рекрутинге, HR digital-ция, вовлеченность сотрудников, мотивация, внедрение системы Agile, построение потенциала сотрудников. Мы выделили самых привлекательных работодателей на рынке труда, а также посвятили время обсуждению темы современных технологий в HR.

 

Помимо выступлений, участникам Форума удалось поучаствовать в выставке технологий в сфере HR.

Мы обсудили ряд важных и спорных вопросов, выделили наиболее актуальные и волнующие рынок темы и решения.

А в этом нам помогли наши спикеры:

  • Emre Kavukcuoglu, HRD, Efes Kazakhstan,
  • Luc Jones, Partner, Commercial Director of Antal Russia,
  • Адам Чихоцки, эксперт, консультант, Brad Consulting,
  • Олег Бахмутов, Директор управления по работе с персоналом ДБ АО «Сбербанк» в Казахстане,
  • Гульнара Ханна, директор по развитию бизнеса Азия-Софт и BI-Consulting,
  • Андрей Левченко, бизнес-консультант,
  • Кристина Кравцова, Управляющий партнер HILL International Kazakhstan,
  • Марина Буканова, CEO, Учебный центр Chamberlain Education,
  • Шолпан Губаева, HR Business Partner, Sanofi Kazakhstan,
  • Сергей Коваленко, Заместитель Председателя, Член Правления АТФ Банка,
  • Рамиль Мухоряпов, CEO ChocoFamily,
  • Лейли Ушурова, HRD ChocoFamily,
  • Светлана Крутских – Агентство «Ренессанс»,
  • Светлана Пономаренко, Руководитель студии E-Learning,
  • Константин Куница, HR бизнес-партнер АО ДБ «Альфа Банк»,
  • Раушан Райсханова, Исполнительный Директор KIDA,
  • Ирина Чернозубова, Korn Ferry Hay Group.

Выступления спикеров, дискуссии, практически кейсы в совокупности позволили закрепить знания и навыки, обновить информационное поле и в будущем применить опыт коллег для высоких результатов бизнеса.

 

Цитаты спикеров:

  • «Цель работы HRD – обучить и развить собственное руководство компании», Андрей Левченко
  • «Кадровый бизнес — единственный, где продукт может отказаться», Luc Jones
  • «Брендинг и коммуникация с сотрудниками — очень важный элемент вовлеченности персонала», Emre Kavukcuoglu
  • «Инновации должны быть со смыслом», Марина Буканова, СЕО, Учебный Центр Chamberlain Education
  • «Какие ключевые факторы успеха, для того чтобы обучение и развитие в компании случилось и было такое, какое нам нужно? Первое – это лидерство руководства. Если руководитель идет впереди обучения и развития тех идей, которые он  продвигает, тех смыслов, которые он задает в компании, тогда обучение и развитие удастся», Светлана Крутских
  • «Роботам нужны сведения, а людям инсайты», «HR должен быть «кипишологом», Раушан Райсханова
  • «Эмоции – это ресурс, а ресурс – это управление», «Если у человека нет интеллекта, то развитие эмоционального интеллекта не получится», «Быть рационально эмоциональным, то есть генерировать те эмоции, которые приведут к максимальному результату», «Не надо железной рукой тянуть людей к счастью, но и оставлять их несчастливыми нельзя», «Руководитель=Родитель, а родитель=руководитель. Наша задача не няньчиться с «детьми», а научить их жить без нас», Андрей Левченко

 

Отзывы участников:

«Я очень благодарна за возможность принять участие в таком масштабном событии. Сегодня, общение с единомышленниками дало мне интересные идеи, мощный заряд энергии и вдохновения. Впечатлил международный состав ярких харизматичных спикеров и обсуждаемые актуальные тенденции в HR.

Форум предоставляет отличную возможность быть в курсе мировых современных тенденциях. Спасибо большое Юля!! Спасибо большое Курутских Светлане за предоставленный счастливый случай  »,  ‎Аяна Алимжанова

«В период стремительного развития технологий людям нужна цифровая детоксикация», «Автоматизация порождает новые рабочие места», «Позвольте людям ошибаться», «Нами движет то, что нас волнует», «Мы все знаем, но не делаем», «Всем нужны разные мотиваторы», Юлия Бижко

«Ух! Korn Ferry удивляет статистикой: главный мотиватор и определяющий фактор выбора компании и ухода из неё в 2016-2017г.г. для 69% (!) профессионалов это — … корпоративная культура, среда, и их совпадение с ценностями самого человека, No.2 — карьера — всего 14%! А о деньгах — ни слова!!!», Андрей Левченко

 

Коллеги, благодарим за участие в Форуме всех Вас — выступающих, слушающих, поддерживающих и молчаливо наблюдающих на процессом в социальных сетях!

Особую благодарность хотим выразить нашим партнерам!

Благодарим каждого участника, ведь вы внесли свой вклад в проведение второго HRD INTER FORUM ALMATY. С вами Форум стал еще более запоминающимся и интересным! Спасибо за вашу активность, интересные вопросы, креативные идеи, вовлеченность в диалоги и за особую атмосферу!

 

Впереди нас ждут новые и захватывающие проекты!

Следите за нашими обновлениями на сайте Up Conference – www.up-conference.com и на сайте форума: www.hrd-forum.kz#hrd_almaty #up_conference #hr #hrd #hrdforum #hr_forum

Фотоотчет >>

Титульный спонсор
Asia-Soft

Генеральный спонсор
Учебный центр Chamberlain Education

Обращение спикеров форума к участникам

О ФОРУМЕ

Провайдер деловых мероприятий Up Conference в сотрудничестве с Asia-Soft и Chamberlain Education
27 апреля проводят форум для прогрессивных HR-лидеров – HRD INTER FORUM ALMATY.

Приглашаем на главное международное HR-событие Казахстана!
Это ежегодное место встречи HR-профессионалов, которые заботятся о профессиональном и личностном росте человеческого капитала.

ЗАЧЕМ?

Узнать о том, как эффективно использовать современные инструменты digital иdevelopment для роста бизнес-результативности, как вовлекать и мотивировать главный капитал компании, как «зажечь» сотрудников идеями компании и взрастить адептов бренда, движущих бизнес. Как сделать это современно, wiw-win и flexibility?

О ЧЕМ БУДУТ ГОВОРИТЬ СПИКЕРЫ?

  • Об инновациях в обучении персонала.
  • О роли HRD и CEO — заказчиков обучения.
  • Об управлении без давления и выстраивании партнерских отношений.
  • О практическом применении эмоционального интеллекта в бизнесе и дома.
  • Как в каждом сотруднике раскрыть потенциал и выстроить систему.
  • Как обеспечить эффективность персонала в новых реалиях.
  • Как современные технологии и онлайн-инструменты могут помочь компании, которая проводит активную экспансию на внешние рынки.
  • Как использовать digital во благо и не навредить человеческим отношениям, решая стратегические задачи.
  • Поговорим о рисках, побочных эффектах и сложности применения новых технологий и софта.
  • О том, для чего нужны современные инструменты анализа и как они помогают в работе с персоналом.
  • О плюсах минусах внедрения гибких инновационных систем управления: Agile, Workday.
  • О новом взгляде на вовлеченность персонала. Как управляют вовлеченностью ваши конкуренты.
  • О новых вызовах в HR.
  • О трансформации бизнеса, лидеров и команд.
  • О мотивации и ответственности за результат.
  • О чем молчат HR-Директора в Казахстане
  • Лайфхаки от иностранных спикеров

7 весомых причин участвовать в форуме:

  1. Только раз в году в Алматы состоится международный форум по вопросам управления человеческим капиталом;
  2. За лучшими практиками и глобальными международными трендами теперь не нужно лететь в другие города и страны. Получите лучший опыт в Алматы;
  3. Международный состав спикеров: Германия, Польша, Турция, Великобритания, Россия и конечно же Казахстан (HRD крупного бизнеса);
  4. Уникальный контент из первых уст, темы и кейсы, о которых Вы узнаете первыми;
  5. Каждый участник получит памятный и интеллектуальный подарок от организаторов форума;
  6. Вы проведете 1 день в обществе интересных людей, ваших коллег — HR-директоров и СЕО;
  7. Вы получите мощный толчок для повышения бизнес-показателей вашего департамента, компании и укрепите свои позиции, как специалиста.

+ 7.1. Все участники смогут посетить бесплатную выставку HR-провайдеров

  • как обеспечить качественный поиск персонала (рекрутинг, подбор персонала)
  • Как выбрать курсы — «управление персоналом «, «менеджер по персоналу»
  • Где искать качественное hr обучение

Не упускайте уникальную возможность!
Все профильные мероприятия: HR-форумы, HR-конференции, HR-семинары  позволяют оторваться от рутины и посмотреть на работу всего hr департамента комплексно, используя советы и наработки коллег. Зачастую HR форумы — это еще и инсайты о вашей работе и работе сотрудников.

Аудитория:

HR-лидеры, ТОП-менеджеры, HR-Директора, HR-бизнес партнеры, Директора по управлению и развитию, Директора по обучению, TD (Training & Development), C&B (Compensations & Benefits), P&O (People & Organization), Employer branding, Директора по найму из главных экономических отраслей Казахстана.

Формат:

Практические кейсы — неотъемлемая часть форума. В каждом блоке Форума вы услышите кейсы: от поражений к успеху. Ошибки в HR — ценный опыт. Панельная СЕО-Дискуссия. HR-выставка провайдеров. Подать заявку. Мастер-классы, которые вы услышите впервые. Обмен экспертными мнениями. Вовлеченность и активное участие делегатов на протяжении всего Форума. Лучшие HR-практики. Новые знания. Инсайты. Нетворкинг. Активное слушание. Экспресс-консультации в перерывах Форума. Подарки и призы участникам. Вечерний коктейль со спикерами и HRD/

Спикеры

Наши спикеры — это people guru, успешные бизнес-лидеры, талантливые ораторы, мудрые самураи бизнеса и носители уникального контента, специалисты с высокой самоотдачей и любовью к своему делу и умением передать аудитории смысл.

Раушан Райсханова

РАУШАН РАЙСХАНОВА

Executive Director at KIDA

СЕРГЕЙ КОВАЛЕНКО

СЕРГЕЙ КОВАЛЕНКО

Заместитель Председателя, Член Правления АТФ Банка

EMRE KAVUKCUOGLU

EMRE KAVUKCUOGLU

HR Director @ Efes Kazakhstan

ОЛЕГ БАХМУТОВ

ОЛЕГ БАХМУТОВ

Директор Управления по работе с персоналом, ДБ АО «Сбербанк» в Казахстане

ГУЛЬНАРА ХАННА

ГУЛЬНАРА ХАННА

Директор по развитию бизнеса Азия-Софт и BI-Consulting

СВЕТЛАНА ПОНОМАРЕНКО

СВЕТЛАНА ПОНОМАРЕНКО

Руководитель Студии e-Learning

АДАМ ЧИХОЦКИ

АДАМ ЧИХОЦКИ

Эксперт, консультант, специализирующийся на долгосрочных программах повышения ценности человеческого капитала. Brad Consulting (Польша)

LUC JONES

LUC JONES

Partner / Commercial Director, Antal Russia & Antal Kazakhstan

ШОЛПАН ГУБАЕВА

ШОЛПАН ГУБАЕВА

HR Business partner, C&B Менеджер в Sanofi Kazakhstan

АНДРЕЙ ЛЕВЧЕНКО

АНДРЕЙ ЛЕВЧЕНКО

Бизнес-консультант, психотерапевт www.andreylevchenko.com, генеральный представитель waeller.com в Украине и России

КОНСТАНТИН КУНИЦА

КОНСТАНТИН КУНИЦА

HR бизнес-партнер АО ДБ «Альфа Банк», один из основателей Agile сообщества Казахстана

МАРИНА БУКАНОВА

МАРИНА БУКАНОВА

Директор Учебного центра Chamberlain-Education

РАМИЛЬ МУХОРЯПОВ

РАМИЛЬ МУХОРЯПОВ

Основатель холдинга Chocofamily

ЛЕЙЛИ УШУРОВА

ЛЕЙЛИ УШУРОВА

HRD ChocoFamily

СВЕТЛАНА КРУТСКИХ

СВЕТЛАНА КРУТСКИХ

Агентство «Ренесанс»

КРИСТИНА КРАВЦОВА

КРИСТИНА КРАВЦОВА

Управляющий партнёр HILL International Kazakhstan и HILL Management Kazakhstan

Программа

DD: Development & Digital. Обучение как путь к эффективности бизнеса и HR.

09:30

Регистрация. Кофе-пауза
Модератор: Андрей Левченко, бизнес-консультант
Блок 1. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

09:50

Открытие Форума. Приветсвенное слово.

10:00

10:40

Дискуссионная CEO-панель:
«Инновации в обучении персонала. Роль HRD и CEO».

Спикеры:
Лейли Ушурова, HRD Chocofamily
Светлана Крутских, Агентство «Ренесанс»
Марина Буканова, CEO, Учебный Центр Chamberlain Education
Светлана Пономаренко, руководитель Студии e-Learning

10:45

11:05

Тема: Счастливые сотрудники = успешный бизнес
О чем выступление: Успех компании напрямую зависит от уровня счастья сотрудников. Вместе они составляют команду, в едином духе идущую к цели. Чудо всегда делают люди, но люди счастливые. Тезисы:
1. Что такое счастье.
2. Желание сотрудника работать в данной компании является абсолютной необходимостью для эффективного бизнеса.
3. Технологии в помощь опытным сотрудникам HR для определения счастливого сотрудника.
4. Помощь аналитических инструментов, которые помогают « взглянуть» в глаза тысячам людей
5. Примеры успешных внедрений.
6. Что для нас успех.Спикер: Гульнара Ханна,
Директор по развитию бизнеса Азия-Софт и BI-Consulting

11:10

11:50

Тема: «Как держать себя — в руках, а команду — в тонусе»
— рациональная эмоциональность руководителя — условие эффективности исполнителей
— формула максимально эффективного менеджмента: EI + KPI + PDCA = ROI © Андрей Левченко
— принципы и техники EI в бизнесе и дома.
Спикер: Андрей Левченко,
бизнес-консультант, психотерапевт www.andreylevchenko.com, генеральный представитель www.waeller.com в Украине и России.

11:55

12:10

Кофе-пауза

12:10

12:35

Тема: Построение потенциала (Capability Building).
! English Speaking Speaker
Спикер: Emre Kavukcuoglu,
HRD @Efes Kazakhstan

12:40

13:10

Секретный Спикер

13:15

13:35

Тема: Инновации в рекрутинге. Диджитал инструменты
Спикер: Кристина Кравцова
Управляющий партнёр HILL International Kazakhstan и HILL Management Kazakhstan

13:35

14:25

Обед
Блок 2. DIGITAL & SOFT

14:25

15:00

Дискуссионная CEO-панель: Attention! HR-Digital-изация!
(Поговорим о рисках и побочных эффектах. В чем сложность внедрения/применения)
Модератор: Раушан Раисханова, Исполнительный Директор KIDA
Спикеры:
Константин Куница, HR бизнес-партнер АО ДБ «Альфа Банк»
Гульнара Ханна, Директор по развитию бизнеса Азия-Софт и BI-Consulting
Рамиль Мухоряпов, CEO ChocoFamily
Luc Jones, Partner / Commercial Director, Antal Russia & Antal Kazakhstan

15:05

15:25

Тема: Лидерство с добрым сердцем
Спикер: Марина Буканова,
CEO, Учебный Центр Chamberlain Education

15:30

15:50

Тема: Внедрение системы Workday
Спикер: Шолпан Губаева
HR Business partner, Sanofi Kazakhstan & Central Asia

15:55

16:15

Тема: Agile. Риски и возможности.
Спикер: Олег Бахмутов
Директор Управления по работе с персоналом, Сбербанк Казахстан

16:15

16:35

Кофе-пауза
Блок 3. УПРАВЛЕНИЕ

16:35

16:55

Тема: Employee Engagement (Вовлеченность сотрудников).
Спикер: Luc Jones
Partner / Commercial Director, Antal Russia & Antal Kazakhstan

17:00

17:30

Тема: Трансформация бизнеса — новые вызовы HR
Спикер: Адам Чихоцки,
Эксперт, консультант, специализирующийся на долгосрочных программах повышения ценности человеческого капитала.Brad Consulting (Польша)

17:35

17:55

Тема: Мотивация — чья зона ответственности?
Спикер: Сергей Коваленко
Заместитель Председателя, Член Правления АТФ Банка

17:55

Завершение форума.
Торжественное вручение сертификатов участникам

Участники

Партнеры