Ольга Жмурко

ОЛЬГА ЖМУРКО

Социолог Vox Populi Agency

Трансформация компании: маленькая история о больших изменениях. Операционная модель

Бизнес-среда и весь ландшафт ведения бизнеса стремительно меняется. Накопленный только с начала 2000-х массив изменений привел к тому, что для многих компаний различных отраслей в той или иной форме пришлось пережить крупную трансформацию. Задан устойчивый тренд на изменение компаний. От менеджмента требуется как быстрая адаптация стратегий, так и постоянное повышение эффективности компании.

Ольга Жмурко, основательница и директор по развитию агентства смарт-консалтинга Vox Populi Agency (Киев, Украина) расскажет участникам Форума об уникальной комплексной методологии\фреймворке, позволяющей любой компании определить, спроектировать\изменить и внедрить эффективную операционную модель, тем самым трансформируя всю организацию. Подход применялся на предприятиях разных отраслей (телеком, нефтегаз, банки и финансы, ритейл, FMCG, производство, профессиональные слуги, кол-центры, красота и здоровье, госсектор и т.д.) и размеров (от 50 до 60.000 сотрудников).

Вы узнаете об операционной модели компании, ее основных элементах и роли для эффективности компании, а также почему при трансформации компании важна роль HR функции. Ольга представит проектный подход в разработке операционной модели и кейсы по реорганизации крупных компаний и оптимизации численности.

Vox Populi Agency – это смарт-консалтинговое агенство, которое работает с 2009 года в Украине. Основано командой социологов, управленческих консультантов и сертифицированных проектных менеджеров (IPMA, PMP) с 15 летним практическим опытом.

Vox Populi Agency проводит различные социологические исследования и диагностику, консультирует компании по вопросам повышения эффективности, реорганизаций и оптимизации численности, грейдинга (Hay, Mercer) и системы мотивации, постановки на «промышленные рельсы» управленческих систем, разработки KPIs, разработки и внедрения новых бизнес и операционных моделей, управления трансформационными проектами, внедрения современной системы управления персоналом, тренинги для старшего и высшего менеджмента (в т.ч. по операционной модели и трансформации компании) и т.д.